

Prelaziš na novu poziciju, mijenjaš posao ili se vraćaš nakon duljeg odsustva
i ne želiš da bude isto kao i prije
Bok, ja sam Nikolina!
Pomažem mid-level/senior specijalistima i voditeljima timova u korporacijama da kroz online coaching što jednostavnije zakorače u novo poglavlje i izgrade karijeru baš po njihovoj mjeri.
Kako? Tako da uvažimo ono što je u korporativnom svijetu ponekad zanemareno
- prije svega, ipak smo samo ljudi!
"Zahvaljujući Nikolininom vodstvu, uspjela sam minimizirati stres prilikom prelaska kod novog poslodavca, definirati svoja očekivanja, te se uspješno nositi sa strahovima i nedoumicama.
Također, Nikolina je jedna divna, vedra i opuštena osoba s kojom je lako komunicirati."
Martina K., Senior finance associate
Broj 1 razlog za promjenu karijere je postizanje balansa između posla i privatnog života. (izvor: Prudential)
Vjerujem da i tebe to motivira na promjenu i želiš:
- pronaći bolji posao gdje te više cijene i plaćaju, ali tvoj privatni život ne pati
- napokon zatražiti promaknuće koje zaslužuješ
- napraviti veliki zaokret u karijeri, a da spremno prihvatiš izazove i nepredvidljive situacije
- dobiti drukčiju i stručnu perspektivu oko gorućih izazova u promjeni karijere
- raditi s coachem koji poštuje tvoju privatnost
Ali ne znaš gdje, kako i od koga zatražiti pomoć.
Dobra vijest je da se život i karijera mogu okrenuti za 180 stupnjeva
(u najboljem mogućem smislu!)
I ti možeš:
- pronaći posao ili poziciju koja neće ugroziti tvoje slobodno vrijeme
- razviti svoje samopouzdanje dovoljno da ti početak rada na novom radnom mjestu ili višoj poziciji neće biti stresan
- naučiti donositi odluke koje će gurnuti tvoju karijeru u pravom smjeru - za tebe
- steći alate koji će ti olakšati nošenje s nepredviđenim situacijama
- raditi posao kojeg voliš i istovremeno biti zadovoljan, zadovoljna u privatnom životu
Da dođeš do ovih ciljeva što lakše i sigurnije, bitna je stručna i prije svega, ljudska podrška coacha.
Kako ti mogu pomoći uskladiti tvoje osobno i poslovno "ja"
Kombinacijom coachinga te znanja i teorije iz psihoterapije nastojim olakšati svaku vrstu karijerne tranzicije za mid-level/seniore i voditelje timova zaposlene u korporacijama.
Ovisno o tvojim potrebama, željama i interesima nudim četiri vrste usluga.
Online coaching 1:1
Za profesionalce koji traže privatan rad s career coachem i žele individualiziran pristup rješavanju konkretnog izazova u karijeri.
Online program “Tvoja karijera, tvoj izbor” (USKORO)
6-tjedni online program u kojem ćeš bolje upoznati svoju karijeru, izbore i mogućnosti te naučiti kako preuzeti odluke u svoje ruke i uskladiti je sa svojim željama i osobnim vrijednostima.
Kroz program će biti moguće prolaziti samostalno ili uz dodatnu mogućnost 1:1 rada s coachem.
Za predbilježbe i više detalja, javi se na mail info@qthentic.com
Individualna psihoterapija (USKORO)
Ne treba ti samo podrška u upravljanju karijernim izazovima, već i onim osobnim? Kao edukant Geštalt psihoterapije pod supervizijom mogu ti pomoći u otkrivanju svojeg autentičnog ja.
Gostujuće radionice i predavanja (edukacije, konferencije, retreatovi)
Tražite govornika za svoju konferenciju ili facilitatora u vašoj organizaciji (ili ustanovi)? Rado ću pomoći vama i vašem timu da se što lakše nosite s karijernim izazovima kroz predavanja ili radionice.
Nisi siguran/na koju od ovih usluga odabrati?
Javi mi se na info@qthentic.com i odgovorit ću u roku od 48 sati.
"Nikolina ne samo da mi je dala nešto pozitivno nego je uvelike premašila moja očekivanja i umanjila moju skepsu prema coachingu općenito. Nikolina je puna razumijevanja, vedra, opuštena i puna znanja o onome što radi. Ima nevjerojatnu moć povezivanja naoko raštrkanih podataka u smislenu cjelinu. Pomogla mi je posložiti moje misli, usmjeriti me u pravome pravcu i, ono što je najvažnije od svega, dati mi nadu u moj poslovni poduhvat i veću sigurnost da ga stvarno mogu poduzeti."
Tena F., vlasnica
Ja sam Nikolina, tvoja podrška na putu do poslovne i osobne ispunjenosti
Jednom sam bila gdje i ti.
Vlastita frustracija i osjećaj bespomoćnosti na karijernoj prekretnici - iskustvo u kojem mi ništa od mojih znanja iz područja ljudskih resursa nije toliko pomoglo kao vlastita psihoterapija. Iskustvo koje me dovelo do odluke da podupirem i druge profesionalce sa sličnim izazovima.
Kao certificirani solution-focused brain-based coach i praktikantica Geštalt psihoterapije spajam najbolje aspekte coachinga i psihoterapije te učim klijente da je ispunjena karijera stvar izbora, a ne okolnosti.
Misija mi je spojiti naizgled nespojivo - korporativni svijet i znanja iz psihoterapije, poticati ljudski pristup našim karijerama - jer čak i na poslu, smo prije svega ljudi.
Saznaj više o mojem pristupu.

qthentic karijerni coaching JE za tebe ako:
- si mid-level/senior specijalist ili voditelj tima u korporativnom okruženju
- trenutno prolaziš ili se pripremaš na karijernu promjenu (nova pozicija, promjena posla ili povratak na posao
nakon dužeg odsustva)
- otvoren/a si za cjeloživotno učenje i osobni razvoj
- znaš da možeš sam/a, ali to ne želiš i spreman/a si potražiti dodatnu podršku
- se želiš riješiti "imposter" sindroma na novoj poziciji
- ti je potrebna drukčija i stručna perspektiva o tvojim karijernim izazovima i željama
- želiš naći način balansa između tvojeg osobnog i poslovnog života
i ako si spreman/na promijeniti status quo tvog uobičajenog načina doživljavanja i ponašanja.
qthentic karijerni coaching NIJE za tebe ako:
- želiš uslugu pisanja CV-a ili savjetovanje oko pisanja CV-ja
- ne možeš odvojiti vrijeme za sesije i samostalan rad između sesija
- očekuješ brza, “magična” i “korak-po-korak” rješenja (tu sam kao podrška, ali ne mogu umjesto
tebe odlučiti što je ispravan korak za tebe)
- ako nisi spreman/na posvetiti se zajedničkom radu na sesijama i samostalnom radu na sebi
“I had a couple of sessions with Nikolina when I got promoted. In a short time I was able to understand how I want to be seen as a leader and what are some concrete actions I need to take. Nikolina is very professional and has a lot of experience and useful exercises to help you get unstuck."
Adam C., team leader, senior engineer
Od frustracije i zbunjenosti do sigurnosti u svoje karijerne odluke
Evo kako će izgledati naš zajednički rad na tvojim karijernim izazovima.
1. Upoznajemo se na uvodnom online pozivu (20-30')
Na uvodnom pozivu se upoznajemo i objašnjavam ti kako će izgledati naši susreti. Bitno je da definiramo glavnu temu naših susreta, ali ću drage volje odgovoriti na tvoja vaša pitanja i nedoumice. Na kraju se dogovaramo za iduće korake - učestalost susreta, ukupan broj termina i datume.
2. Prvi coaching susret (60')
Prvi coaching susret je malo drugačiji od ostalih, jer se tu fokusiramo na bolje upoznavanje tebe. Prije nego krenemo u konkretno rješavanje problema, jako mi je važno saznati više o tvojem dosadašnjem iskustvu, trenutnoj situaciji, željama za budućnost, ali i sustavima podrške, snagama i vrijednostima. Pokazalo se da je ovaj susret jednako vrijedan meni kao coachu, ali i tebi kao klijentu.
3. Coaching susreti i rješavanje zadataka između sesija (60')
Svaka dogovorena sesija traje 60 minuta i na njima prolazimo kroz prethodno određene teme vezane uz tvoju karijeru. Fokusirat ćemo se na budućnost, odnosno raspetljavat ćemo nedoumice, izazove i prepreke s kojima se susrećeš.
Nakon svake sesije dobit ćeš praktične zadatke kroz koje možeš primjeniti ono što smo radili.
Ali što ako se naknadno sjetiš nečega ili ti nešto ostane nejasno?
Bez brige, za takve situacije mi se možeš obratiti putem e-maila :).
Veoma mi je stalo do privatnosti svojih klijenata, stoga je, sve o čemu razgovaramo
strogo povjerljivo.